Deprecated: Hook custom_css_loaded is deprecated since version jetpack-13.5! Use WordPress Custom CSS instead. Jetpack ondersteunt geen Aangepaste CSS meer. Bekijk de documentatie van WordPress.org voor meer informatie over het toepassen van aangepaste stijlen op je site: https://wordpress.org/documentation/article/styles-overview/#applying-custom-css in /customers/5/d/3/edufisc.be/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6078 Koenraad Tranchet, Author at Edufisc

Over Koenraad Tranchet

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Koenraad Tranchet has created 14 blog entries.

“Nieuw samenge­stel­de gezinnen kunnen een paar duizend euro besparen op belastingen”: fiscalist geeft 5 tips om jouw aangifte te optimaliseren

Niemand wil de fiscus meer geven dan waar hij recht op heeft. En toch blijven te veel mensen elk jaar weer afstand doen van tot duizenden euro’s waar ze recht op hebben. Fiscalist Koenraad Tranchet ziet dat vaak bij het invullen van de belastingaangifte van zijn klanten. Hij legt uit wat je kan doen om niet meer te betalen dan moet en geeft 5 concrete tips. “Met een paar kleine veranderingen kan je jouw belastingaangifte optimaliseren.” Lees het volledige artikel online op HLN.be via deze link.

Door |2022-05-19T21:39:42+02:0019/05/22|In de media gezien|

Fiscalist ontdekt fout in belasting­aan­gif­te die je liefst 500 euro kan kosten: “Check deze twee codes!”

Niet alleen het Vereenvoudigde Voorstel van Aangifte (VVA) check je best als jouw centen je lief zijn. Want ook bij de vooraf ingevulde codes in Tax-on-web staan soms cijfers die niet kloppen. “En dat kost je al snel 500 euro of meer”, waarschuwt fiscalist Koen Tranchet. Lees het volledige artikel online op HLN.be via deze link.

Door |2022-05-19T21:40:04+02:0005/05/22|In de media gezien|

Hoeveel mag je kind bijverdienen als jobstudent? “De fiscus berekent dit niet altijd correct, maar je kan wel bezwaar indienen”

Schrikken toch, als de fiscus jou doodleuk laat weten dat ze een van jouw kinderen niet meer als ten laste beschouwt omdat die te veel verdiend heeft als student. Maar let op: de berekening van de fiscus is niet altijd correct en hun inschatting kan jou behoorlijk wat centen kosten. “Van drie naar twee kinderen bedraagt het verlies 2.200 euro”, waarschuwt fiscalist Koenraad Tranchet, die helder uitlegt waar je moet op letten. Lees het volledige artikel online op HLN.be via deze link.

Door |2022-05-19T21:33:58+02:0017/03/22|In de media gezien|

7 voorbeelden van dure fouten in vooraf ingevulde belastingaangifte

'FISCAAL IDEAAL', de net opgerichte 'Actiegroep voor de belastingbetaler' legt de vinger in de wonde. Ik mag de spits afbijten met het 'Voorstel van Vereenvoudigde Aangifte'. Lees het volledige artikel online op HLN.be via volgende link. Bekijk zeker ook onze voorbeelden van vaak voorkomende fouten.

Door |2021-06-29T15:56:34+02:0021/06/21|In de media gezien|

Loonsverhoging gemiddeld belast? Ik denk het niet…

Veel mensen denken aan gemiddelden bij de vraag hoe een loonsverhoging wordt afgehouden. Hieronder een fiscaaltechnische berekening van wat er exact overblijft van bruto 100 euro (mediaan inkomen). Conclusie: een loonsverhoging wordt net hetzelfde belast als uw eindejaarspremie.

Door |2020-02-04T19:07:44+01:0004/02/20|Mijn opinie|

“Bij een korting op RSZ (werkbonus) denkt men dat die korting netto wordt doorgerekend in het nettoloon”. Klopt dit?

Men denkt onterecht dat men niet betaalde of verminderde RSZ als een extra netto-inkomen mag beschouwen. Door geen of beperkte RSZ te betalen verhoogt immers het belastbaar inkomen en dan merkt men dat deze verhoging zal worden belast aan de marginale aanslagvoet, hetzij 40 of 45 %. Er is de laatste jaren wel een verbetering door het belastingkrediet op de sociale werkbonus. De aanpassingen zijn ook een gevolg van de taxshift. ​ Een overzicht: 1/4/2011: 5,70 % 1/1/2013: 8,95 % 1/4/2014: 14,40% 1/8/2015: 17,81% 1/1/2016: 28,03% 1/1/2019: 33,14%

Door |2020-01-07T16:55:53+01:0007/01/20|Fiscale mythes|

Ik begrijp niet goed waarom ik nog belastingen moet bijbetalen als ik 3 of 4 kinderen ten laste heb.

Een voorbeeld: je zoon of dochter begint te werken in de laatste maanden van het jaar nadat de studies zijn beëindigd. De periode daarvoor heb je steeds een korting genoten via de bedrijfsvoorheffing door bijvoorbeeld 4 kinderen ten laste. Op 1 januari van het volgende jaar heb je maar 3 kinderen ten laste omdat hij of zij meer heeft verdiend dan het maximum om nog ten laste te zijn van de ouder(s). De gehele periode van het inkomstenjaar dat je korting hebt genoten voor dat 4e kind, zal je nu terugbetalen (of minder terugkrijgen) in je aanslag van het jaar daarop. Je hebt immers een vermindering gehad voor 4 kinderen in de bedrijfsvoorheffing maar er zijn “amper” 3 kinderen ten laste in je aanslag. Een fiscaal jaar is immers niet deelbaar (wel bij nieuwkomers).

Door |2020-01-07T16:54:27+01:0007/01/20|Fiscale mythes|

“Ontslagvergoedingen worden heel zwaar belast…”

Alle vergoedingen ten gevolge van een sluiting of individueel ontslag worden belast aan de gemiddelde aanslagvoet van het vorige (normale) jaar. Dus in principe betaalt men op deze vergoedingen niet méér belastingen dan indien men zou gewerkt hebben en staan dus volledig los van wat men voor het overige (normale inkomsten) in het ontslagjaar zou verdienen. Conclusie: indien men een ontslagvergoeding ontvangt of men wordt gewoon verder betaald na een ontslag (inschakelingsvergoeding) en men gaat direct aan de slag bij een nieuwe werkgever, hebben die inkomsten niets met elkaar gemeen en heeft men dus een dubbel loon, dat onafhankelijk van elkaar wordt belast. Doch is er door de staatshervorming een ernstig neveneffect: het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet wordt vanaf inkomsten 2016 anders berekend. De belastingverminderingen die overgeheveld zijn naar de gewesten zullen dan niet meer meetellen in het bepalen van de gemiddelde aanslagvoet. Deze blijft immers federaal. Dit kan [meer lezen]

Door |2020-01-07T16:53:26+01:0007/01/20|Fiscale mythes|

Je bent beter af met één halftijdse job dan met twee daar deze zwaar belast worden.

Men verwart hier duidelijk de bedrijfsvoorheffing met de eindbelasting. In de praktijk worden de werknemers die twee (halftijdse) jobs hebben veel te weinig bedrijfsvoorheffing afgehouden. Daar alle inkomens gezamenlijk worden belast (per belastingplichtige) resulteert dit uiteraard in een hogere afrekening en moet dus meestal fors worden bijbetaald wanneer het aanslagbiljet in de bus valt. ​Daar komt nog bij dat dikwijls de gezinslasten kenbaar worden gemaakt bij beide werkgevers, met als gevolg dat er nog amper bedrijfsvoorheffing wordt betaald bij bepaalde inkomsten.

Door |2020-01-07T16:52:28+01:0007/01/20|Fiscale mythes|
Ga naar de bovenkant